南京晟邦物流有限公司怎么样?

面试过程: 面试很简单,先是人事先问了个人情况和离职原因,还有上家单位具体工作的内容,然后是部门主管面试说了大概的工作内容和薪酬情况,双方都很满意,当下主管就暗示第二天会电话通知的
面试官问的面试题: 上家公司工作的内容,离职的原因,对薪资有什么要求,是否对本公司有所了解,最快什么时候能到岗
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